Como blogueros, muchos de nosotros trabajamos desde la comodidad de nuestros hogares. Si no tiene una sala u oficina privada para realizar sus operaciones Adidas Zx 700 Damendiarias, puede ser bastante difícil alejarse de sus actividades habituales. Cuando tenga una oficina en casa, un lugar de trabajo o incluso trabaje con su entrenador, este artículo le proporcionará toda la información que necesita para mejorar su productividad a través del dise?o de la oficina y el espacio de trabajo.

Los estudios han demostrado que pasamos el 5Nike Air Max 2015 Mens 0% o más de nuestras vidas en interiores. Cuando se combina con las más de 40 horas semanales de trabajo comunes en los Estados Unidos, está claro que la mayor parte de este tiempo se pasa dentro de una oficina. Si busca sacar el máximo provecho de sus empleados y busca mejorar su bienestar, es posible que deba volver a evaluar el dise?o de su oficina. Desde la ergonomíAdidas Zx 750 Herrena hasta la iluminación, desde problemas de privacidad hasta muestras de pintura, la incorporación de algunos de Nike Air Max 2016 Homme estos consejos de dise?o en su oficina optimizará la productividad de los empleados.

Artículos Relacionados:

?Quieres comenzar a ganar $ 497 + por mes con Amazon?
15 de los mejores blogueros del mundo para inspirarse
ERGONOMíA
Es posible que no considere la comodidad de los empleados la máxima prioridad, pero la incomodidad puede afectar en gran medida la producción Nike Air Zoom Pegasus 32 Hombre de su oficina. Si las sillas de sus empleados se sienten incómodas, las pantallas de las computadoras causan fatiga visual, o la temperatura de la oficina es insoportable, su productividad seguramente sufrirá, y también lo hará su resultado final. Compre sillas ergonómicas ajustables para evitar que sus empleados tengan que lidiar con dolores y molestias en la Nike Air Max Jewell Hombre espalda. Ofrezca elevadores para garantizar que las pantallas de las computadoras estén a alturas óptimas de visualización, Asics Gel Lyte 5 Herren y brinde reposapiés para garantizar que sus empleados no arruinen su postura y causen una tensión excesiva en su cuerpo. Incluso los cambios ergonómicos más peque?os pueden significar empleados más felices.